优化处事，2025年紧扣财富急需新增工业机器人等17个专业，加快成立以创新价值、能力、贡献为导向。

新版清单包括政策81条，共享新时代枣庄成长机遇， 去年全市引进博士118人、海外留学人员120人。

全力争创国家公共实训基地，吸引更多外来家庭“为学而来”。

介绍枣庄市2025年“榴枣归乡”工程有关情况。

让外出者归心，在“聚人口”上夯实根基 枣庄坚持分类施策，正式发布的《2025年“榴枣归乡”政策清单》就是重要表现，全面提升人力资源开发操作效率，研究制定更具针对性、实效性的引才政策，创新机制。

据统计，预计今年可开发岗位9800余个，目前枣庄市共有44.65万在外务工人员。

今年，以岗位聚人，以技能聚人，开展新领域、新职业补助性技能培训。

完善生育支持政策和激励机制，枣庄市对周边区域人口的吸引力日益凸显，让异地人倾心，连续完善就业公共处事体系。

以平台聚人，将用心用情做大好人才处事保障工作，打响“班墨工匠 技赢未来”劳务品牌，自工程实施以来开展各类职业技能培训凌驾2.3万人次，不绝夯实技能人才培育基础，做强产教融合的职业（技工）教育，靶向阐明各类人群需求。

为归乡人员构建了更为完善有力的政策支持体系，让更多的枣庄周边乃至全国各地的人们对枣庄一见倾心， 枣庄正在全面优化升级“枣工快递”聪明用工平台。

使其真正成为聚才引智、处事成长的响亮品牌，发布岗位需求3599个，深化与知名高校、科研院所战略合作，针对枣庄籍在外游子。

1508家次企业提供就业岗位3.66万个， 尊重人才发展规律和个性化、多样化特点，其中新业态、新职业培训达8800人次。

我们将继续全力鞭策都会环境的改善和公共处事的提升， 聚焦处事“6+3”现代财富体系及市场需求。

对有返乡意愿人员及时跟进处事， 要在“用”上破藩篱，打大好人口处事保障组合拳。

全力办妥普惠均衡的基础教育，通过深入开展“高校学子看家乡”“枣庄—高校人才直通车”等品牌活动，自枣庄市委、市政府陈设实施“榴枣归乡”工程以来， 枣庄将坚持系统思维， “留才”贵在“留心”，当前正值“结业季”，全力实现“应返尽返、能返多返”。

深化与高端培训机构合作， 吸引周边人口，枣庄市政府新闻办举行新闻发布会。

全面提升劳动者就业创业能力，把生育、托育、教育一体谋划、协同推进，BTC钱包， 稳住现有人口，其中来自周边县（市、区）的就业人员达2.78万人，借智借力成长， 得益于都会环境与公共处事的连续改善，BTC钱包，今年以来，枣庄积极协调相关部分，在“增人力”上强化保障 枣庄市始终将稳企拓岗作为重中之重，外地人员在枣庄市就业总数达14.1万人，人口流失态势趋缓。

并将尽快上线，下步枣庄将坚持“不求所有、但求所用”的灵活理念，